96507
Book
In basket
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej : profil kompetencyjny lidera przyszłości / Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2021. - 164 strony : ilustracje ; 23 cm.
Author
Tokar Joanna. Autor Oleksa-Marewska Karolina. Autor
Form of Work
Książki Publikacje fachowe
Subject
Menedżerowie Konkursy na stanowiska kierownicze Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska
Genre/Form
Opracowanie
Prezentowana książka pomoże osobom rekrutującym rozpoznać profil kompetencyjny pożądanego menedżera-lidera, nie tylko w odniesieniu do uniwersalnych wyzwań przyszłości, ale przede wszystkim potrzeb i wartości organizacji, wyznaczonych przez kulturę organizacyjną. Publikacja w przejrzysty sposób przedstawia kompetencje lidera, dopasowane do poszczególnych wymiarów kultury organizacyjnej oraz proponuje możliwe narzędzia rekrutacyjne, zwiększające szansę na pozyskanie adekwatnego kandydata.
zob. w.bibliotece.pl
Availability:
Wypożyczalnia BG
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 153-162.
Target audience note
Publikacja jest dedykowana specjalistom z zakresu HR, osobom zaangażowanym w rekrutacje kadry zarządzającej, menedżerom chcącym rozwijać własne kompetencje przywódcze oraz wszystkim zainteresowanym tematem kompetencji i kultury organizacyjnej.
Funding information note
Publikacja dofinansowana przez Wyższą Szkołę Humanitas i Wyższą Szkołę Bankową w Poznaniu.
Reviews:
Confirm report execution
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again
Katalog biblioteki wojewódzkiej
Katalog centralny powiatu grodziskiego