SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna Gminy Grodzisk Mazowiecki Katalog zbiorów

2 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie instytucją kultury / R. Barański, J. Kos-??abędowicz, S. Liżewski, E. Ostapowicz, R. Skrzypiec. - Stan prawny na maj 2015. - Warszawa : Wydawnictwo C.H.Beck, 2015. - 354 s. : il. ; 24 cm+ 1 dysk optyczny (CD-ROM).

(Sektor Publiczny w Praktyce)

Autor

Barański Robert. Kos-??abędowicz Joanna. Liżewski Sławomir. Ostapowicz Ewa. Skrzypiec Ryszard.

Forma i typ

Książki

Temat

Instytucje kultury

Dzięki tej książce będą Państwo mogli:poznać zasady prawne funkcjonowania instytucji kultury - tworzenie, łączenie, przekazywania, podział, likwidacja IK, jak również działalność statutowa, forma prawna przekazania mienia przez organ założycielski itp.,poznać zasady zatrudniania (powołanie, odwołanie, konkursy), i wynagradzania dyrektora IK, jego zastępców oraz głównego księgowego - przedstawiamy również zakres ich obowiązków i odpowiedzialności,przygotować strategiczny plan rozwoju instytucji i organizacji zajmujących się kulturą i sztuką z podziałem na poszczególne etapy pracy nad strategią (zdefiniowanie misji i wizji IK, analiza SWOT, cele i mierniki, planowanie strategiczne, budżet strategiczny),zarządzać zasobami ludzkimi,przygotować plan finansowy instytucji kultury,opracować budżet zadaniowy dla poszczególnych działań w podziale na przychody i koszty,przygotować i zrealizować interesującą ofertę programową - zapewni to placówce frekwencję przez długi okres jej istnienia (formy aktywności zawarte w ofercie, etapy planowania oferty, grupa docelowa, sposoby planowania wydarzeń, program zajęć prezentowany w ofercie, konstruowanie budżetu oferty, wykorzystanie Internetu w prezentacji oferty)zarządzać projektami (planowanie projektu i jego budżetu, problem jako źródło projektu, tworzenie celów projektu, określenie rezultatów i wskaźników realizacji projektu, opis grupy docelowej, analiza rozwiązań alternatywnych, harmonogram realizacji projektu, koordynacja projektu, personel w projekcie, zarządzanie informacją w projekcie, jego sprawozdawczość i monitoring, przedstawienie projektu do konkursu dotacyjnego, studium wykonalności projektu, umowa o dofinansowanie projektu, przekazywanie płatności, projekty partnerskie, )poznać metody konstrukcji i realizacji projektów społecznych i inwestycyjnych,opracować formularze ewaluacyjne - omawiamy poszczególne etapy, kryteria, metody i techniki badań ewaluacyjnych i rezultaty, które powstają w wyniku jej przeprowadzeniazapewnić swojej instytucji dobrą kondycję finansową - pokazujemy jak pozyskać znaczące środki finansowe pochodzące z programów dotacyjnych i od sponsorów prywatnychwybrać narzędzia promocji w Internecie odpowiednie do prowadzonej działalności.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia BG

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Wypożyczalnia BG

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wzory najważniejszych dokumentów niezbędnych w instytucji kultury : wzory, procedury wprowadzania, komentarz / Anna Gotkowska, Anna Jeż, Sławomir Liżewski, Ewa Ostapowicz. - Warszawa : Wydawnictwo Prawo dla Praktyków Magdalena Winiarczyk, 2020. - 547 stron ; 24 cm.

Autor

Gotkowska Anna Jeż Anna Liżewski Sławomir Ostapowicz Ewa

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Instytucje kultury Dokumentacja Zarządzanie Prawo Polska

Gatunek

Komentarz prawny Materiały pomocnicze Tablice i wzory

Dziedzina i ujęcie

Kultura i sztuka Bibliotekarstwo, archiwistyka, muzealnictwo Zarządzanie i marketing

Z tej jedynej na rynku na specjalistycznej publikacji książkowej dowiedzą się Państwo m.in.: Jakie postanowienia statutu są niezgodne z prawem? Jak dostosować politykę rachunkowości do specyfiki działania poszczególnych instytucji kultury? Z kim konsultować regulamin wynagradzania, a czyja opinia jest niezbędna przy regulaminie organizacyjnym? Czy można pracownikom zapewnić w regulaminie wynagradzania więcej przywilejów niż wynika to z ustawy o działalności kulturalnej (np. premie, nagrody jubileuszowe za 45 lat pracy)? Co musi koniecznie zawierać regulamin pracy, a co warto dodać? Jakie są obowiązki kierownictwa i pracowników w zakresie kontroli zarządczej? Dlaczego warto mieć w instytucji regulamin naboru na wolne stanowiska pracy oraz kodeks etyki? Jaką metodę inwentaryzacji zastosować do poszczególnych składników majątku? Jak prawidłowo przeprowadzić skontrum materiałów bibliotecznych, a jak inwentaryzację dzieł sztuki i zbiorów muzealnych? Jak szczegółowy powinien być plan finansowy i dlaczego zarządzenie organizatora w tej sprawie ma znaczenie? Dlaczego warto, mimo braku takiego obowiązku, opracować regulamin zamówień do 30 000 euro? Co to znaczy, że instytucja realizuje swoje prawnie uzasadnione interesy i dlaczego wtedy nie musi mieć zgody na przetwarzanie danych osobowych? Kiedy instytucja kultury ma obowiązek wprowadzenia instrukcji kasowej? Na podstawie których przepisów instytucje kultury mają obowiązek posiadać instrukcję kancelaryjną? Jakie są zasady dobrej legislacji, czyli jak prawidłowo formułować akty prawa wewnętrznego w instytucji?

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia BG

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 351 (1 egz.)